【富山県高岡市】新設エリアのマネージャー候補_Shain106
仕事内容・応募資格
- 職種
- その他新設エリアのマネージャー候補
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 求人企業と人材を繋ぐ法人営業
◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。
【具体的には】
◆新規開拓営業
担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。
アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。
お客様は製造・物流会社が中心。
既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。
◆派遣スタッフさんの採用・フォロー
応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。
勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。
派遣先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。
【事務所開設までのフォロー体制】
◆入社研修を実施
まずは東京本社にて3日間研修(旅費・滞在費は会社負担)。
その後配属エリア近隣の営業所にて2週間OJTを行います。
◆専属アドバイザーを設置
月1～2回程度、最寄りの営業所にてミーティングや進捗共有を実施。
営業活動へのアドバイスをもらえます。
また、慣れるまでは営業同行も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。
◆本部テレアポ部隊からのパスアップも受けられます。
【将来あなたに期待したいこと】
常時20名の派遣スタッフさんが稼働する状態になるのが事務所開設の目安。まずはその状態を目指して新規開拓営業を進めます。
常時50名が稼働するようになると営業社員を増員。マネージャーとしてのキャリアが本格的にスタートします。
既存の支店・事務所は平均して常時派遣スタッフさん100名が稼働。同レベルまであなたの活躍で引き上げて頂けたら嬉しいです。その後より広い括りでエリアを管轄するポジションも目指せます。
※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。
- 募集の背景
- ＜＜新規拠点開設に向けた増員募集＞＞
当社は設立14年の人材サービス会社。
フォローや管理体制の“基本をしっかりやる”ことを重視し、
スタッフさんの定着・活躍に繋げて
お客様から高い評価をいただいています。
これまでにお取引社数は900社以上。
売上は80億円を突破しました。
次の目標は「2029年に売上300億円」。
設立20周年に向け、一層果敢に挑戦していきます。
具体的には製造・物流業界向けの人材派遣を中心とした事業拡大。
未開拓9エリアに進出を目指します。
今回はその新規事務所のマネージャー候補募集です。
まずお任せするのは、開設に向けた新規営業活動。
既存顧客の別窓口の開拓をはじめ、初進出エリアでの新規開拓を進めます。
当面は一人での営業活動になるため、セルフマネジメントが求められます。
◎決められた仕事ではなく、裁量を持って働きたい
◎ゼロから自分で切り開いていきたい
◎結果が求められる環境で力を試したい
といった気概のある方は活躍しやすいでしょう。
もちろん、会社としても成功に向けたフォローは欠かしません。
例えば、専属アドバイザーをつけて営業同行や定期面談を実施。
不安なく営業に臨めるようにします。
また、本部のテレアポ部隊からパスアップを受けることも可能。
効率的な営業活動をサポートします。
最近では青森事務所が、今回と同様の流れで事務所開設を果たしました。
次はあなたの番。
目標の実現へと導いてくれることを期待しています。
- 求める人材
- 要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆業界経験不問
◆30代～50代の業界未経験の男女が活躍中！
◆業界未経験の方歓迎
法人営業や接客などの対人業務の経験がある方。
人材サービスでの営業経験がある方は尚歓迎！
＜以下のような方も歓迎＞
・新しいことにチャレンジしてみたい方
・成長意欲のある方
・地元に貢献したい方
・人のサポートが好きな方
勤務地・勤務時間
- 勤務先
- 株式会社日本ワークプレイス
- 勤務地
- 富山県高岡市
- アクセス
-
勤務地： 富山県高岡市 ※事務所開設までの間は、自宅から直行直帰。 月1～2回程度、下記事務所に出社いただきます。 新潟事務所：新潟県新潟市中央区笹口
- 勤務時間備考
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩60分）
待遇
- 給与
- 月給 344,000円 〜 450,000円
- 給与例
- (A)全国型(全国転勤あり)／月給36万5000円～45万円
(B)地域限定型(転勤なし)／月給34万4000円以上
※経験・能力考慮
※各給与には、固定残業代：(A)6万6480円以上(B)6万2600円以上/30時間分と固定インセンティブ1万5000円を含む。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
【年収例】
672万円／44歳・副課長（月給41.5万円）
521万円／31歳・主任（月給35万円）
- 昇給・賞与
- 昇給・決算賞与あり
- 試用期間
- 6ヵ月～最長1年
期間中は◎契約社員◎月給34万円～
※6万4640円以上/30時間分を含む。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土日祝)
年間休日120日以上
夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度あり、インセンティブあり、
交通費全額支給、車通勤OK（勤務地による）、ノー残業デー月4～5回、
社宅（1R/マンションタイプ ※規程あり）、赴任旅費補助
※6ヵ月～1年間の試用期間あり（試用期間中は契約社員）
※試用期間中の給与/月給34万円～
（固定残業代：6万4640円/30時間分を含む・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）
※その他の待遇などは正社員と同一条件
- 受動喫煙対策
- 事務所内禁煙
- 契約期間
- 無期契約（正社員）定年有
選考・応募
- 応募後のプロセス
- 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
[応募～面接までの流れ]
1.サイトから応募
2. 書類選考
3. 適性検査・面接/1回～2回
※現地出張面接 or 最寄りの事務所面接
4. 内定（応募から内定までは2～4週間を予定しています。）
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
その他
- 面接地について
- ◆面接地：最寄りの事務所面接
◆連絡先／本社：〒105-0013 東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル7階
TEL：0120-421-155 または 03-6430-9001
人事部 採用担当
- ＼日本ワークプレイスの特徴／
- 日本ワークプレイスとは！
運営管理の基本をしっかり行う「現場重視・現場主義」の人材派遣と職業紹介を中心とした人材サービス企業です。
求職者一人ひとりのお話を聞いて、その方に合った、いいお仕事をご紹介させて頂いております。
また、ご紹介するだけでなく、就労後も安心して働けるようにアフターフォローも力を入れており
2009年の創業以来、法人のお客様とのお取引実績は着実に増加頂いております。
会社概要
- 会社名
- 株式会社 日本ワークプレイス
（英文名 Japan Work Place）
- 設立
- 2009年4月1日
- 所在地
- 〒105ｰ0013
東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル7F
- 資本金
- 50,000,000円
【グループ資本金 130,000,000円】
- 代表者名
- 代表取締役社長 髙木晴人
- 執行役員
- 上席執行役員 熊田隆司
上席執行役員 石倉直人
執行役員 渡部伸
- 事業内容
- 労働者派遣事業（派 13-304415）
有料職業紹介事業（13-ユｰ304167）
登録支援機関（19登-001190）
業務請負委託事業
- 取引銀行
- 三菱UFJ銀行 田町支店
さわやか信用金庫 東京港支店
三井住友銀行 丸ノ内支店
りそな銀行 東京中央支店
山形銀行 天童支店
みずほ銀行 芝支店
- 会員
- 中央労働災害防止協会 賛助会員
更新日：2024年6月18日